Interim Hlavní účetní s nástupem do 2 týdnů: rychlé řešení s možností přechodu do zaměstnaneckého poměru

V současné době je stále obtížnější najít zkušenou hlavní účetní, která zvládne bezchybně řídit účetnictví, závěrky, daňovou agendu i reporting podle IFRS. Tím spíše, pokud jde o prostředí Tier 1 automotive, kde je přesnost a rychlost naprosto klíčová a kde se navíc postupuje podle přísných pravidel mezinárodní mateřské společnosti obchodované na burze.

Právě proto se stále více firem obrací na řešení v podobě interim hlavní účetní — zkušené profesionálky či profesionála, který je schopný nastoupit okamžitě, převzít komplexní agendu a zajistit, aby firma prošla náročným obdobím bez jakéhokoli výpadku.

U našeho klienta, významného výrobního závodu na Kladně, jsme tento přístup opět potvrdili. Během krátké doby jsme pro něj zajistili vhodnou interim hlavní účetní, která nastoupila do dvou týdnů. Flexibilně převzala účetní agendu po odcházející kolegyni a umožnila firmě zachovat kontinuální a spolehlivý chod účetnictví.

Zároveň jsme nastavili i možnost budoucí spolupráce formou klasického zaměstnaneckého poměru: pokud se klient i interim manažer dohodnou, převedeme kolegyni po roce spolupráce přímo do interního týmu na HPP.

Co interim hlavní účetní v takovém závodě skutečně řeší

Role interim hlavní účetní v automotive závodě patří k nejnáročnějším na trhu. Po převzetí agendy je prvním zásadním krokem plynulé zvládnutí roční závěrky, která vyžaduje detailní orientaci ve firemních procesech, práci s auditorským týmem i kompletní kontrolu účetních operací.

Nezbytnou součástí je také příprava a kontrola IFRS reportingového balíčku, který odchází do mateřské společnosti a má přímý dopad na konsolidované výsledky skupiny. Paralelně s tím pokračuje měsíční a kvartální reporting podle CZ GAAP, kde se sleduje správnost účtování, uzávěrkové postupy i návaznost na rozpočet.

Důležitou oblastí je rovněž kompletní daňová agenda, od přípravy po konzultace s poradci, stejně jako správa majetku a účtování části faktur, zejména těch spojených s dlouhodobým majetkem.

Kromě toho interim účetní aktivně pracuje na projektu zjednodušení a zpřehlednění skupinového reportingu, což přináší firmě významnou přidanou hodnotu i dlouhodobý efekt na efektivitu procesů.

Proč firmy sahají po interim hlavní účetní

Potřeba interim odborníka vzniká obvykle ve chvíli, kdy:

• je tým oslabený nebo klíčová role odchází,

• blíží se závěrka nebo audit,

• firma je pod silným tlakem mateřské společnosti,

• dochází k reorganizaci účetního oddělení,

• nebo je třeba posílit kontrolní mechanismy.

Interim řešení v těchto situacích přináší několik zásadních výhod:

⏱️ Rychlá dostupnost

Interim manažer je schopný nastoupit během několika dnů a okamžitě převzít zodpovědnost.

📘 Seniorní odbornost

Bez dlouhého zaučení zvládne komplexní procesy, IFRS reporting i roční závěrky.

🎯 Flexibilita spolupráce

Firma platí pouze za dobu, kdy službu potřebuje — minimálně, krátkodobě nebo dlouhodobě.

📊 Přidaná hodnota

Zkušený interim odborník přináší externí pohled a často odhalí nedostatky či příležitosti, které interním týmům unikají.

🔄 Možnost přechodu do kmenového stavu

Pokud obě strany souhlasí, je spolupráce hladce přeměněna na klasický pracovní poměr.

Hledáte interim hlavní účetní s rychlým nástupem?

Stejně jako v tomto projektu zajistíme i vám odborníka, který:

• plynule převezme účetnictví a závěrkové procesy,

• zajistí IFRS i CZ GAAP reporting bez chyb,

• postará se o kompletní daňovou agendu,

• zvládne majetek, fakturaci i kontrolní mechanismy,

• a přinese do firmy okamžitou stabilitu.

A pokud bude spolupráce oběma stranám vyhovovat, může interim manažer po roce přejít do přímého zaměstnaneckého poměru.