Dnes nastupuje "náš" generální ředitel

Bylo to náročné a velmi intenzivní hledání. Německý podnik s obratem přes dvě miliardy, který sídlí na Moravě, nás požádal, abychom mu pomohli obsadit pozici Sales & Commercial General Managera.

Na první pohled to znělo jednoduše: najít manažera, který bude mít na starosti obchod, finance, controlling, HR i IT. V praxi to ale znamenalo najít osobnost, která zvládne kombinaci tvrdého byznysu a čísel s lidským leadershipem a schopností reprezentovat firmu navenek.

Začali jsme oslovovat vhodné kandidáty celkem jsme mluvili s více než osmdesáti kandidáty. Někteří vypadali skvěle na papíře, ale při osobním setkání se ukázalo, že jim chybí potřebná hloubka. Jiní naopak mile překvapili, ale zase postrádali mezinárodní zkušenosti nebo odvahu převzít tak velký mandát. Postupně jsme síto zpřísňovali, až nám na stole zůstali jen dva finalisté.

Druhé kolo pohovorů bylo intenzivní. Kandidáti dostali případové studie, řešili konkrétní situace z prostředí našeho klienta a měli možnost potkat se i s klíčovými lidmi z vedení. Oba působili silně – každý ale úplně jiným způsobem. Rozhodnout mezi nimi nebylo snadné.

A právě tady přišel ke slovu Talentkompas. Nástroj, který nám pomáhá nahlédnout za hranici CV a pohovorů. Vítězného kandidáta jsme podrobili detailní analýze, která nám ukázala nejen jeho silné stránky, ale i to, jak se chová pod tlakem, jak reaguje v krizových situacích a co ho skutečně motivuje. Na základě výsledků jsme sestavili pořadí jeho kompetencí a porovnali je s potřebami pozice. Výsledek byl jasný – našli jsme toho pravého.

Dnes, náš kandidát nastupuje do své nové role. Pro nás je to vždy zvláštní moment – velmi slavnostní, trochu úlevný. Za každým takovým příběhem jsou totiž stovky hodin rozhovorů, analýz a rozhodování. A také vědomí, že se klient může opřít o člověka, který má potenciál posunout firmu o krok dál.