O společnosti
Pro našeho klienta německou firmu z oblasti strojírenství, hledáme zkušeného výrobního ředitele, který převezme plnou odpovědnost za technologii, výrobu, kvalitu a technický rozvoj společnosti. Vaším úkolem bude provést firmu restrukturalizaci, zefektivnit výrobu, produkty i procesy, zavést osvědčené prvky lean – s důrazem na efektivitu a ziskovost.
Popis pozice
Co budete dělat
Řízení technologie a výroby
Plánovat, řídit a optimalizovat výrobní procesy.
Zavádět nové technologie a zvyšovat efektivitu a kvalitu produkce.
Odpovídat za plnění výrobních, kvalitativních a dodacích cílů.
Vývoj a inovace
Vést technický vývoj od konceptu až po sériovou výrobu.
Identifikovat a rozvíjet produktové i procesní inovace.
Spolupracovat s externími vývojovými a výzkumnými partnery.
Kvalita
Rozvíjet a řídit komplexní systém řízení kvality.
Zajišťovat soulad s normami, certifikacemi a zákaznickými požadavky.
Vést audity a procesy trvalého zlepšování (CIP).
Investice, infrastruktura a digitalizace
Plánovat a řídit technické investice.
Odpovídat za údržbu technologií a výrobního zázemí.
Vytvářet a realizovat digitální strategie ve výrobním prostředí.
Strategie a rozvoj firmy
Spolupracovat s vedením na tvorbě firemní strategie.
Přinášet nová technologická témata a trendy.
Úzce spolupracovat s CFO na dosahování strategických cílů.
Nabízíme
Služební vůz BMW X5
motivační program
mnoho zaměstnaneckých výhod
Požadujeme
Odborné znalosti
Silné technické porozumění – ideálně v oblasti kovových konstrukcí/kabin.
Zkušenosti s řízením výroby, plánováním a optimalizací procesů.
Znalost kvalitářských systémů a norem (např. ISO).
Schopnost zavádět nové technologie a digitalizovat procesy.
Základní ekonomické povědomí (rozpočty, návratnost, controlling).
Osobní dovednosti
Analytické a strategické myšlení.
Silná orientace na řešení problémů.
Odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat.
Výborná organizace práce a orientace na cíle.
Projektové kompetence
Zkušenosti s vedením velkých technických projektů.
Koordinace zdrojů, řízení rizik, dodržování rozpočtů.
Schopnost vést interdisciplinární týmy.
Vedení lidí
Schopnost motivovat, rozvíjet a vést technické týmy.
Transparentní komunikace a efektivní rozhodování.
Řízení změn, řešení konfliktů a podpora týmové kultury.